職位名稱工作地點學(xué)歷專業(yè)詳情
方案設(shè)計師蘇州專科及以上相關(guān)專業(yè) 詳情+
- 崗位職責(zé)：
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1、室內(nèi)設(shè)計、裝飾裝潢、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、有較好的設(shè)計理念，熟練運用Office、CAD、SU、3DMAX等設(shè)計軟件；
3、有實驗室或潔凈工程設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熱愛實驗室規(guī)劃設(shè)計行業(yè)，愿意加入公司長期發(fā)展，公司將提供全程培訓(xùn)；
5、責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能自覺完成分配任務(wù)，重視完成時效與圖紙質(zhì)量，能承受較大工作壓力，能適應(yīng)短暫出差。
- 任職要求：
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1、負(fù)責(zé)實驗室和潔凈車間的平面規(guī)劃設(shè)計，裝修工程方案及施工圖設(shè)計，裝修工程材料統(tǒng)計及報價;
2、協(xié)助施工技術(shù)支持，為銷售提供技術(shù)支持，適時與客戶溝通設(shè)計理念;
3、做好相關(guān)資料的整理工作。
暖通設(shè)計師蘇州專科及以上相關(guān)專業(yè) 詳情+
- 崗位職責(zé)：
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1、暖通、制冷相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會焓濕圖計算、會多聯(lián)機(jī)設(shè)計，水系統(tǒng)空調(diào)設(shè)計；
2、熟練使用AutoCAD，天正及辦公軟件；
3、能獨立完成（凈化空調(diào)、中央空調(diào)、通排風(fēng)）圖紙深化設(shè)計，熟悉設(shè)備材料選型及材料統(tǒng)計；
4、有實驗室設(shè)計經(jīng)驗和凈化項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、能自覺完成分配任務(wù)，重視完成時效與圖紙質(zhì)量，能承受一定的工作壓力。
- 任職要求：
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1、暖通工程方案及施工圖設(shè)計，暖通專業(yè)材料統(tǒng)計；
2、協(xié)助施工技術(shù)支持，為銷售提供技術(shù)支持，適時與客戶溝通設(shè)計理念；
3、做好相關(guān)資料的整理工作。
業(yè)務(wù)專員蘇州?？萍耙陨?/i>相關(guān)專業(yè) 詳情+
- 崗位職責(zé)：
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1、 至少2年的銷售經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗；
2、擁有客戶思維，能站在客戶和銷售的角度思考和解決問題；
3、溝通能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)人際關(guān)系，有良好服務(wù)意識；
4、有一定計劃組織能力，較強(qiáng)執(zhí)行力和團(tuán)隊合作能力；
5、有較硬的文字表達(dá)能力，能擬寫相關(guān)合作協(xié)議和合同范本；
6、辦公軟件操作熟練，對微信的應(yīng)用和運營有一定了解者優(yōu)先；
- 任職要求：
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1、負(fù)責(zé)目標(biāo)企業(yè)與客戶的需求開發(fā)和商務(wù)拓展工作，達(dá)成團(tuán)隊銷售目標(biāo)；
2、進(jìn)行客戶需求引導(dǎo)和需求挖掘，制定針對企業(yè)客戶的方案報價和合同協(xié)議等；
3、負(fù)責(zé)訂單項目的管理和合同款項的回收；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)項目的報名工作和擬制商務(wù)標(biāo)書內(nèi)容；
5、維護(hù)、經(jīng)營和持續(xù)開發(fā)公司現(xiàn)有客戶資源，精耕細(xì)作，挖掘客戶企業(yè)更大的潛在需求；
6、做好客戶關(guān)系維護(hù)和客情關(guān)系處理。
采購專員蘇州?？萍耙陨?/i>相關(guān)專業(yè) 詳情+
- 崗位職責(zé)：
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1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、市場敏感度和客戶服務(wù)意識；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識；
4、熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理知識，具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)和談判能力；
5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和財務(wù)成本控制意識；
6、具備誠實守信、積極主動、責(zé)任心強(qiáng)等良好的個人品質(zhì)。
- 任職要求：
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1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、談判和管理，確保供應(yīng)商的穩(wěn)定性和質(zhì)量；
2、根據(jù)公司的采購需求，制定和執(zhí)行采購計劃，確保采購的物資及時、準(zhǔn)確、高質(zhì)量地供應(yīng)；
3、負(fù)責(zé)采購合同的起草、談判和執(zhí)行，確保合同的有效性和合法性；
4、負(fù)責(zé)采購物資的質(zhì)量檢驗和控制，及時處理質(zhì)量問題和退貨事宜；
5、負(fù)責(zé)采購成本的核算和控制，通過比價、談判、優(yōu)化采購渠道等方式降低采購成本；
6、負(fù)責(zé)編制采購報表和進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為公司的決策提供數(shù)據(jù)支持；
7、與其他部門密切協(xié)作，確保采購工作的順利進(jìn)行。
人事行政專員蘇州?？萍耙陨?/i>相關(guān)專業(yè) 詳情+
- 崗位職責(zé)：
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1、人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上行政人事工作經(jīng)驗；
3、 熟悉人力資源管理各項事務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、 工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；具有較強(qiáng)的溝能力、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)助精神；
5、具備優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力，能獨立起草各類公告文件等。
- 任職要求：
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1、負(fù)責(zé)公司行政、人事規(guī)章制度的建立及持續(xù)完善；
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的管理，包括公文管理，固定資產(chǎn)管理、檔案管理等；
3、負(fù)責(zé)人人力資源六大模塊全流程事務(wù)，側(cè)重績效管理，人才招聘，員工關(guān)系模塊；
4、完善公司人才發(fā)展體系，負(fù)責(zé)推動崗位勝任能力評估、晉升選拔等工作的實施；
5、行政費用計劃安排，每月預(yù)算匯總，控制日常開支；
6、協(xié)調(diào)配合公司高層領(lǐng)導(dǎo)落實各類基礎(chǔ)管理工作等。
0512-66359222 
當(dāng)前位置：
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